诸暨联合村镇银行招聘信息
 
  浙江诸暨联合村镇银行股份有限公司是经中国银行业监督管理委员会批准,由杭州联合银行主发起设立的具有独立法人资格的地方金融机构,总部设在浙江省诸暨市暨东路70号,已设立草塔支行、次坞支行、枫桥支行,三角广场、大桥路分设金融便民点,连续三年蝉联“全国百强村镇银行”荣誉称号,诸暨联合村镇银行始终秉承“高效、创新、服务、共赢”的经营理念,以“简单、方便、快捷”的经营特色服务三农,小微企业及县域经济,以“经营稳健、管理科学、服务优质、特色鲜明”为发展目标,努力打造特色鲜明的地方金融机构,争做诸暨老百姓自己的银行。现因业务拓展需要,诚聘英才。

  基本条件:
  1、身体健康,品貌端正,形象气质佳;
  2、具有良好的团队合作精神、较强的事业心和责任心以及较强的沟通协作能力;
  3、有良好的政治素质和道德品质,遵纪守法,无违法违纪违规等不良记录;
  4、原则上遵循户籍本地化。
  岗位一:专业岗(若干人)
  1、年龄35周岁(含)以下;
  2、金融、会计、行政管理、信息科技、人力资源、土木工程等专业全日制二本及以上学历;
  3、有良好的服务意识;
  4、获得银行业从业资格证、人力资源师、经济师、会计师、审计师、建造师等职称优先考虑;
  5、211、985重点大学优秀应届毕业生优先考虑。
  岗位二:管理培训生(若干人)
  1、年龄28周岁(含)以下;
  2、金融、会计、财务管理、市场营销等专业全日制大学本科及以上学历;
  3、有良好的服务意识;
  4、获得银行业从业资格证、会计从业资格证、经济师或会计师职称优先考虑;
  5、优秀应届毕业生优先考虑;
  6、乡镇户籍有限考虑;
  7、具备银行从业经历的可放宽至大专学历。
  岗位三:客户经理(若干人)
  1、年龄35周岁(含)以下;
  2、金融、会计、财务管理、营销等专业全日制大学本科及以上学历;
  3、具有较强的营销能力和沟通能力;
  4、具备银行从业经历的可放宽至大专学历。
  岗位四:机构网点负责人(若干人)
  1、原则上年龄40周岁(含)以下;
  2、金融、会计、财务管理、市场营销等专业全日制大学本科及以上学历;
  3、熟悉当地经济及金融市场情况,具备较强的市场开拓能力;
  4、理解并认同村镇银行市场定位,对社区营销或村居化营销有丰富经验;
  5、具备5年以上农村金融工作经验的特别优秀的可放宽学历及年龄要求。
  岗位性质:正式合同工
  工资待遇:提供在同行业中有竞争力的薪资待遇
  福利待遇:六险一金五大补贴,完善的福利体系,员工关怀体系,市场化的激励体系,多方位的职业发展规划及完善的培训体系。

  报名方式:发送电子版应聘资料备注姓名 岗位,《应聘报名表》请进入诸暨联合村镇银行官网http://www.zjurb.com/诚聘英才下载附件,个人简历,免冠电子彩照)如:“李明 客户经理”至:zjurb2013@163.com.
  报名热线:0575-87633938
  报名截止时间2019年2月10日